Verzuimpreventie

Preventie

  • Verzuim vraagt niet altijd om een medische kijk
  • Voorkomen van verzuim is mogelijk
  • Betrouwbaar netwerk van (zorg)professionals
  • Aanpak die bij u en uw onderneming past
  • Verzuim moet je oplossen bij de bron
  • Wij spreken uw taal
  • Open en transparant
  • Verzuim is niet altijd ziek zijn
  • Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E)
  • Leven lang fit programma

    Kantoren

    Case Managers

    NLG_14

    Verzuim is niet altijd ziek zijn

    • Verzuim is niet altijd ziek zijn. Verzuim vraagt niet altijd direct om een medische kijk op de zaak. Soms ligt er iets anders onder. Soms is er een geschiedenis die eigenlijk geen medische grond heeft. Wij kunnen met u kijken hoe u hier als werkgever een positieve invloed op kunt krijgen.
    • Bij NLG Arbo bekijken we verzuim vanuit de hele context. Dit betekent dat je ook kunt bepalen wat een mogelijke bron is van verzuim in uw organisatie. En hoe dit positief beïnvloed kan worden. Dit is ook belangrijk om te voorkomen dat een terugkerende werknemer opnieuw ziek wordt.
    • Wij hebben verschillende instrumenten voor u om het risico op verzuim onder uw medewerkers te verkleinen, zoals een RI&E, verzuimprotocol, arbeidsdeskundigen en meer.
    • Wij zijn eerlijk en open in onze communicatie. Daar heeft u wat aan.

    De verzuimontzorgverzekering is dé verzuimverzekering voor werkgevers die financiële zekerheid willen en die volledig ontzorgd willen worden voor een vast bedrag per medewerker per jaar. NLG Arbo werkt samen met u aan verzuimpreventie, daarmee voorkom je dat werknemers onnodig uitvallen. Mocht er toch nog sprake zijn van verzuim, dan begeleidt uw eigen casemanager u in de re-integratie van uw medewerker. De casemanager stelt het plan van aanpak op, denkt vanuit mogelijkheden voor de medewerker. Alle noodzakelijke re-integratiekosten worden vergoed, u ontvangt geen extra facturen meer. En er is geen risico op een loonsanctie want met de verzuimontzorgverzekering heeft u een poortwachter garantie. Heeft u interesse en u wilt hier meer over weten, klik dan op knop.

    Preventie instrumenten

    • Risico inventarisatie & evaluatie (RI&E)
    • Verzuimprotocol
    • Arbeidsdeskundige – maakt een snelle analyse van de situatie. De situatie kan zo veranderd zijn dat werk er anders gaat uitzien.
      Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen? Laten we samen kijken naar wat er kan in de (nabije) toekomst.
    • Leven lang fit – hoe kun je gezond thuis werken? Hoe ga je binnen het bedrijf om met corona? Aandacht voor bewegen en gezondheid.

    De casemanagers geven ook altijd erg goede adviezen en bij een noodvraag e.d. nemen ze ook gelijk contact op en zetten ze alles in gang. Hun manier van communiceren en hoe dat op de achtergrond dus onderling allemaal geregeld wordt, verdient echt een pluim.

    Wij hebben erg veel aan hun expertise en kennis en hopen hier dan ook nog heel lang gebruik van te mogen maken.

    Saskia van Goor

    HR adviseur, Soma Roggebroodbakkerij

    Als casemanager wil ik recht doen aan de situatie en zoek ik naar oplossingen. Daarbij vind ik het belangrijk dat alle partijen over dezelfde informatie beschikken en maak ik zowel de werkgever als de arbeidsongeschikte werknemer bewust van de eigen verantwoordelijkheden. Het is mijn visie om altijd een stap vooruit te denken en op deze manier perspectief te bieden.

    Casemanager

    Neem contact met ons op

    U wilt iemand spreken van NLG Arbo. Bel of mail gerust met een van onze kantoren en we staan u graag te woord.


    NLG Arbo - linkedin

    Bij u in de regio

    Je vindt NLG Arbo door het hele land. De meeste van onze klanten komen dan ook bij ons uit de buurt. We ‘verstaan’ elkaar. Hebben een gegronde kennis van de regio. En een groot en betrouwbaar netwerk van (zorg)profesionals. En een gegronde kennis van Arbo natuurlijk. Daar heb je als ondernemer wat aan.

    NLG - Bij u in de regio
    NLG - Verzuimaanpak
    NLG - Preventie
    DNV-GL
    othersideatwork